1PACT est né de la rencontre entre Paul et Silouane. Constatant la précarité des intérimaires, notamment en logistique, ils décidèrent de se retrousser les manches pour changer la donne et imaginer des contrats stables dans des secteurs particulièrement en tension. D’autant que les contrats précaires ont un effet social désastreux et participent grandement au manque de reconnaissance de personnes essentielles à l’économie réelle.
En rassemblant les acteurs du secteur et les entreprises d’un même bassin d’emploi, 1PACT est convaincu qu’il est possible d’embaucher une personne en CDI tout en conservant une agilité géographique caractéristique aux métiers du transport et de la logistique.
Après avoir parcouru la région lyonnaise, 1PACT a créé un modèle unique, participatif, qui permet de promouvoir des parcours professionnels à la fois stables et souples, tout en convainquant de plus en plus d’entreprises du bien-fondé de ce système. Depuis, 1PACT a reproduit ce modèle dans d’autres régions et l’a étendu à d’autres secteurs.
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